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 選聘報名申請表.docx

為全面深化國有企業改革，推進集團管理人員管理方式創新，配齊配強集團經理辦公室和董事會辦公室管理團隊，提高管理水平，根據《利和集團領導人員管理規定》，參照中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關制度要求，結合集團實際，面向利和集團系統內部公開競聘天津利和進出口集團有限公司經理辦公室主任（兼董事會辦公室主任）崗位，制定工作方案如下。一、競聘崗位范圍及職責介紹（一）競聘崗位范圍面向利和集團系統內部公開競聘集團經理辦公室主任（兼董事會辦公室主任）崗位1名。（二）崗位職責介紹1.全面主持經理辦公室、董事會辦公室日常運行與管理工作；2.承擔集團重要文件的草擬與審核；3.負責與集團班子、各職能部門和下屬各級單位的溝通信息、協調關系、分管工作的檢查督辦、制度執行、信息反饋等各項工作任務；4.負責總體把控集團三會流程，總體把控“三重一大”事項管理流程。5.指導所屬企業董事會建設，對所屬企業董事會工作、集團派出外部董事、股權代表等進行考核測評；6.負責協調集團重要接待及對外相應事務，組織相關部門及人員，保證接待效果和辦事效率；7.?負責廣交會及國內各類展會的總體協調和統籌工作，確保展會期間各項工作的順利進行；8.加強本部門自身管理，抓好部門各項工作計劃的制定和落實，提高工作效率；9.完成領導交辦的其他各項工作。二、競聘（任職資格）條件一是要具有較高的政治素質，對黨忠誠，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是要具有專業的管理能力和較突出的工作業績，有搞好國有企業的強烈事業心責任感，有較強的決策判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，有履行崗位職責所必需的業務知識和實踐經驗，熟悉相關法律法規和政策規定，開拓創新精神強。三是要具有良好的職業道德和個人品行、良好的心理素質和正常履行職責的身體條件，誠實守信，廉潔從業，勤勉盡責，團結協作，敢于擔當，作風形象和群眾基礎好。在滿足以上基本條件外，同時還應具備以下任職資格：1.具有累計10年以上企業工作經歷；2.具有集團所屬二級公司班子副職任職經歷，或集團本部中層副職、所屬二級公司中層正職（含相當職級）職務工作累計2年以上，未滿2年的一般應當在同一層級和下一層級工作累計滿3年以上；3.一般應當具有大專及以上文化程度；4.符合法律法規規定的其他資格要求。條件特別優秀者，可適當放寬上述條件。三、選聘程序報名―資格審查―綜合考評（面試）―組織考察-作出聘任決定。四、報名要求（一）報名程序1.報名截止日期：2024年11月29日24時止。2.報名方式：郵箱報名：[email protected]，提交紙質版和電子版的《應聘登記表》和《近三年工作業績或述職報告》（內容包括人員基本情況、近三年主要工作業績、應聘崗位預期目標、工作計劃、辭去現職意愿等。）（從www.tjliho.com人才招聘版塊下載）。依據實際情況填寫后以附件形式連同個人證件照、學歷學位證明（畢業證書、學位證書掃描件、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網打印的《學位認證報告》，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果或重要獎勵等）、曾負責項目及與業績相關的證明材料、身份證復印件（正反面）等掃描件一同上傳報名郵箱。（二）相關說明1.應聘人員需在規定的時間內提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負責，報名填報信息不真實、不完整的，將視為報名無效。資格審查貫穿招聘全過程，期間若發現應聘人員提供虛假報名申請材料、偽造變造相關證件材料、騙取應聘資格的，按規定取消應聘資格。2.資格審查結果、綜合考核評價時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯系方式和郵箱地址并及時查收。3.我們將對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。　 天津利和進出口集團有限公司2024年11月22日

天津利和集團薊順商貿有限公司（以下簡稱薊順商貿公司）是天津市屬國有企業天津利和進出口集團有限公司二級子公司。薊順商貿公司總部設在天津市薊州區，經過多年的改革發展，構成以商超零售、進出口、食品加工業和房屋租賃為核心產業的國有法人獨資企業。目前，薊順商貿公司共有下屬企業5家，信譽優良，盈利能力較強。為全面深化國有企業改革，推進企業領導人員管理方式創新，不斷優化完善法人治理，充分調動經理層人員的積極性、主動性和創造性，根據選聘方案，現面向社會開展市場化選聘職業經理人。一、選聘職位范圍及職責介紹（一）選聘職位范圍面向社會公開選聘公司職業經理人總經理1名。（二）職位職責介紹1.主持公司的經營管理及行政運營工作，組織實施董事會決議；2.組織研究、制訂并實施公司經營戰略、經營計劃，對公司經營情況進行檢查和督促；3.組織推動公司業務開展，并確保完成《經營目標責任書》多項經營指標及任務要求；4.擬定公司各項基本管理制度，制定公司的具體規章，督促并確保制度、規章的貫徹執行；5.擬定公司內部管理機構設置方案，不斷優化組織結構，完善組織和業務體系，統籌公司戰略發展規劃，不斷完善公司治理體系；6.確保公司規范化運營，保證各項業務合規開展，有效防范各類風險；7.按照“三管三必須”要求，落實安全生產責任；8.負責董事會交辦的其他事務。二、選聘（任職資格）條件具有較好的政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅定擁護“兩個確立”，堅持國有企業的社會主義方向，具有做好國有企業的責任感和使命感，熟悉企業經營管理工作，有戰略思維和市場化經營理念，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，市場感覺敏銳，經營業績突出，職業操守、職業信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：1.具有累計10年以上企業工作經歷；2.省（市）管企業內設部室副職或二級子公司副職（含相當職務）及以上職務工作累計2年以上，或相當規模同類型的企業中層（含相當職務）及以上崗位工作累計滿5年以上；3.一般應當具有大專及以上文化程度；4.年齡至少可履職一個任期（三年），且具有正常履行職責的身體條件；5.符合法律法規規定的其他資格要求。條件特別優秀者，可適當放寬上述條件。三、薪酬待遇參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。四、選聘程序報名―資格審查―綜合考評（面試）―組織考察-作出聘任決定。五、報名要求（一）報名程序1.報名截止日期：2024年11月22日24時止。2.報名方式：郵箱報名：[email protected]，提交紙質版和電子版的《應聘登記表》和《近三年工作業績或述職報告》（內容包括人員基本情況、近三年主要工作業績、應聘崗位預期目標、工作計劃、辭去現職意愿等。）（從www.tjliho.com人才招聘版塊下載）。依據實際情況填寫后以附件形式連同個人證件照、學歷學位證明（畢業證書、學位證書掃描件、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網打印的《學位認證報告》，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果或重要獎勵等）、曾負責項目及與業績相關的證明材料、身份證復印件（正反面）等掃描件一同上傳報名郵箱。（二）相關說明1.應聘人員需在規定的時間內提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負責，報名填報信息不真實、不完整的，將視為報名無效。資格審查貫穿招聘全過程，期間若發現應聘人員提供虛假報名申請材料、偽造變造相關證件材料、騙取應聘資格的，按規定取消應聘資格。2.資格審查結果、綜合考核評價時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯系方式和郵箱地址并及時查收。3.我們將對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。　 天津利和進出口集團有限公司2024年11月14日

天津市盛坪物業管理有限公司（以下簡稱盛坪公司）是天津利和進出口集團有限公司的全資子公司，成立于2003年，主營業務為物業經營管理等，公司注冊于天津市南開區，經營管理的商業、工業物業近5萬平米，多次獲得天津市工人先鋒號、利和集團優秀黨組織等榮譽稱號。近年來，盛坪公司認真貫徹落實集團黨委“十項行動”和“三量”部署，緊扣集團“貿易經營、資產運營”雙輪驅動經營戰略，持續挖掘存量房地產使用價值向經營價值轉化，聚焦國有資產保值增值主責，聚力租賃經營和物業服務主業，以善建善用善營為工作目標，盤存量、育增量、提質量，初步形成了“三區五地”和“房產租賃、物業服務、適度多元”的發展格局，發展質量和效益不斷提升。為全面深化國有企業改革，推進企業領導人員管理方式創新，不斷優化完善法人治理，充分調動經理層人員的積極性、主動性和創造性，根據選聘方案，現面向社會開展市場化選聘職業經理人。一、選聘職位范圍及職責介紹（一）選聘職位范圍面向社會公開選聘公司職業經理人總經理1名。（二）職位職責介紹1.主持公司的經營管理及行政運營工作，組織實施董事會決議；2.組織研究、制訂并實施公司經營戰略、經營計劃，對公司經營情況進行檢查和督促；3.組織推動公司業務開展，并確保完成《經營目標責任書》各項經營指標及任務要求；4.擬定公司各項管理制度，制定公司的具體規章，督促并確保制度、規章的貫徹執行；5.擬定公司內部管理機構設置方案，不斷優化組織結構，完善組織和業務體系，統籌公司戰略發展規劃，不斷完善公司治理體系；6.確保公司規范化運營，保證各項業務合規開展，有效防范各類風險；7.按照“三管三必須”要求，落實安全生產責任；8.負責董事會交辦的其他事務。二、選聘（任職資格）條件具有較好的政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅定擁護“兩個確立”，堅持國有企業的社會主義方向，具有做好國有企業的責任感和使命感，熟悉企業經營管理工作，有戰略思維和市場化經營理念，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，市場感覺敏銳，經營業績突出，職業操守、職業信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：1.具有累計10年以上相關企業工作經歷或者相關的資產、財務、經濟、法務、金融等工作經歷；2.省（市）管企業內設部室副職或二級子公司副職（含相當職務）及以上職務工作累計2年以上，或相當規模同類型的企業中層（含相當職務）及以上崗位工作累計滿5年以上；3.一般應當具有大專及以上文化程度；4.年齡至少可履職一個任期（三年），且具有正常履行職責的身體條件；5.符合法律法規規定的其他資格要求。三、薪酬待遇參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。四、選聘程序報名―資格審查―綜合考評（面試）―組織考察-作出聘任決定。五、報名要求（一）報名程序1.報名截止日期：2024年11月22日24時止。2.報名方式：郵箱報名：[email protected]，提交紙質版和電子版的《應聘登記表》和《近三年工作業績或述職報告》（內容包括人員基本情況、近三年主要工作業績、應聘崗位預期目標、工作計劃、辭去現職意愿等。）（從www.tjliho.com人才招聘版塊下載）。依據實際情況填寫后以附件形式連同個人證件照、學歷學位證明（畢業證書、學位證書掃描件、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網打印的《學位認證報告》，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果或重要獎勵等）、曾負責項目及與業績相關的證明材料、身份證復印件（正反面）等掃描件一同上傳報名郵箱。（二）相關說明1.應聘人員需在規定的時間內提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負責，報名填報信息不真實、不完整的，將視為報名無效。資格審查貫穿招聘全過程，期間若發現應聘人員提供虛假報名申請材料、偽造變造相關證件材料、騙取應聘資格的，按規定取消應聘資格。2.資格審查結果、綜合考核評價時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯系方式和郵箱地址并及時查收。3.我們將對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。　 天津利和進出口集團有限公司2024年11月13日

 報名申請表.docx

按照三項制度改革導向要求，引進市場化競爭機制，同時實現人才內部流動，特在集團系統發布招聘公告。根據工作需要，集團所屬盛鑫公司招聘會計出納人員一名，負責公司的會計出納工作，及部分財務管理、行政管理工作。該招聘信息已在智聯招聘網站發布，有應聘意向的集團職工可以通過內外渠道遞交應聘信息。現將有關事項通知如下：一、招聘范圍面向社會公開招聘二、招聘崗位會計出納1名三、崗位任職要求及說明1.年齡40歲以下。2.專科及以上學歷，具有會計初級資格證，。3.能夠履行盛鑫公司財務出納人員的崗位職責（包括但不限于：收付款業務、銀行業務、開具發票和收據、日常賬務處理、資金對賬、財務印鑒保管、資金管理等）；4.熟練使用常用的辦公OFFICE軟件，Email，智慧國資金蝶財務系統等；5.能學習操作并熟練使用線上財務系統，并嚴格按照系統操作手冊和公司財務制度標準執行；6.能夠使用天津市電子稅務局開票軟件。進項和銷項發票核對、匯總、勾選等。7.責任心強，做事細心，能承受較大的工作壓力和工作強度，能按時完成領導布置的其他工作，必要時能夠接受加班和輪班的工作安排；8.善于協調共同，主動學習新的稅務及外管政策和業務知識，團隊協作能力強。請有意者于2024年6月25日前投遞簡歷。附件：電子版簡歷。1.智聯招聘網站：2.集團人力資源部郵箱：[email protected]郵件主題寫明：盛鑫會計出納-姓名報名應聘人員需提交電子版個人簡歷及其他相關資料，面試方式和時間另行通知。 天津利和進出口集團有限公司人力資源部2024年6月21日

  

 報名登記表及自薦材料-空白word版2024-3-5.docx

  報名登記表及自薦材料-空白word版2024-3-5.docx

  報名登記表及自薦材料-空白word版2024-3-5.docx

  

  

為進一步提高企業經營管理水平，增強市場競爭活力，打造高素質專業化的經營管理團隊，更好地保證國有企業保值增值、高質量發展，經研究決定，天津利和集團薊順商貿有限公司面向社會公開選聘副總經理一名。現公告如下。一、公司簡介：天津利和集團薊順商貿有限公司是天津市屬國有企業天津利和進出口集團有限公司二級子公司。薊順商貿有限公司總部設在天津市薊州區，經過多年的改革發展，構成以商超零售、進出口、食品加工業和房屋租賃為核心產業的國有法人獨資企業。目前，薊順商貿有限公司共有下屬企業5家，信譽優良，盈利能力較強。二、選聘職位范圍及職責介紹（一）職位：副總經理1名。（二）職位職責：1.負責公司的經營管理及行政運營工作，組織實施董事會決議。2.組織研究、制訂并實施公司經營戰略、經營計劃，對公司經營情況進行檢查和督促。3.組織推動公司業務開展，并確保完成《經營目標責任書》多項經營指標及任務要求。4.擬訂公司各項基本管理制度，制定公司的具體規章，督促并確保制度、規章的貫徹執行。5.擬訂公司內部管理機構設置方案，不斷優化組織結構，完善組織和業務體系，統籌公司戰略發展規劃，不斷完善公司治理體系。6.確保公司規范化運營，保證各項業務合規開展，有效防范各類風險。7.按照“三管三必須”要求，落實安全生產責任。8.負責董事會交辦的其他事務。三、選聘范圍及資格條件（一）選聘范圍面向社會公開選聘。（二）選聘（任職資格）條件具有較好的政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決捍衛“兩個確立”，堅持國有企業的社會主義方向，熟悉企業經營管理工作，有國際視野和戰略思維，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，市場感覺敏銳，經營業績突出，職業操守、職業信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：1.具有累計15年以上企業工作經歷；2.一般應當具有大專及以上文化程度。3.年齡原則不超過45周歲。對于特別優秀的應聘人員可放寬2年限制。4.符合法律法規規定的其他資格要求。5.在本行業、本領域有豐富工作經驗者，報名年齡及學歷可適當放寬。同等條件下，中共黨員、具有多崗位實踐經驗、大中型企業管理工作經驗者優先。四、薪酬及待遇薪酬參考市場同類可比人員薪酬水平確定。五、選聘程序報名—資格審查—綜合考核評價（面試）—背景及組織考察-體檢-確定擬聘人選—辦理入職及后續相關手續。六、報名要求（一）報名程序1.報名截止日期：2023年12月3日24時止。2.報名方式：網絡，網絡郵箱報名：[email protected]，提交紙質版和電子版的《應聘登記表》和《近三年工作總結或述職報告》（從www.tjliho.com人才招聘版塊下載）。依據實際情況填寫后以附件形式連同個人證件照、學歷學位證明（畢業證書、學位證書掃描件、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網打印的《學位認證報告》，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果或重要獎勵等）、曾負責項目及與業績相關的證明材料、身份證復印件（正反面）等掃描件一同上傳報名郵箱。（二）相關說明1.應聘人員需在規定的時間內提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負責，報名填報信息不真實、不完整的，將視為報名無效。資格審查貫穿招聘全過程，期間若發現應聘人員提供虛假報名申請材料、偽造變造相關證件材料、騙取應聘資格的，按規定取消應聘資格。2.資格審查結果、綜合考核評價時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯系方式和郵箱地址并及時查收。3.我們將對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。　天津利和集團薊順商貿有限公司2023年11月24日

一、公司簡介天津利興國際貿易有限公司（以下簡稱“公司”） 創建于1999年04月14日，注冊資本為5000萬元，為天津利和進出口集團有限公司全資子公司。主要從事跨境電商、國內零售、傳統出口貿易等業務。公司擁有5個自主品牌，主營戶外用品、運動健身產品、家具、玩具、美容美發、小家電器等九大品類商品，通過全球跨境電商平臺亞馬遜和ebay進行銷售，主要銷售地區為美國和歐洲。利興公司是天津乃至全國第一家涉足跨境電商領域的國有企業，連續多年獲得ebay大中華區前100賣家，2017年獲得ebay精英獎。為進一步做強做優做大國有資本和國有企業，提高公司經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，推進企業持續健康高質量發展，現面向社會公開選聘職業經理人。二、選聘職位及職責（一）總經理1名，全面負責公司日常經營管理，包括：1.主持公司的經營管理及行政運營工作，組織實施董事會決議。2.組織研究、制訂并實施公司經營戰略、經營計劃，對公司經營情況進行檢查和督促。3.組織推動公司業務開展，并確保完成《經營目標責任書》各項經營指標及任務要求。4.擬訂公司各項基本管理制度，制定公司的具體規章，督促并確保制度、規章的貫徹執行。5.擬訂公司內部管理機構設置方案，不斷優化組織結構，完善組織和業務體系，統籌公司戰略發展規劃，不斷完善公司治理體系。6.確保公司規范化運營，保證各項業務合規開展，有效防范各類風險。7.按照“三管三必須”要求，落實安全生產責任。8.負責董事會交辦的其他事務。（二）副總經理1名，協助企業負責人完成以下工作：1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃，完成《經營目標責任書》各項經營指標要求及任務要求。 2.將公司內部管理制度化、規范化。 3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度。 4.組織、監督公司各項規劃和計劃的實施； 5.開展企業形象宣傳活動； 6.按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；7.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；8.完成總經理臨時下達的任務。配合總經理負責公司各類市場業務的運營管理工作。三、選聘范圍及條件（一）選聘范圍面向社會公開選聘。（二）選聘（任職資格）條件按照對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業領導人員選拔標準，職業經理人要具有較好的政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業的社會主義方向，熟悉企業經營管理工作，有國際視野和戰略思維，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，市場感覺敏銳，經營業績突出，職業操守、職業信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：1.總經理任職資格（1）具有累計10年以上相關企業工作經歷或者進出口貿易、電商運營及經濟、金融等工作經歷。（2）具有2年以上規模相當企業副職（含相當職務）及以上職務或其獨立法人子公司的主要負責人任職經歷。（3）具有大學本科以上文化程度，熟練掌握英語或其它語種。（4）年齡至少可履職一個任期（三年）。（5）具有正常履行職責的身體條件。（6）符合有關法律法規規定的其他資格要求。2.副總經理任職資格（1）具有累計5年以上相關企業工作經歷或者進出口貿易、電商運營及經濟、金融等工作經歷。（2）具有2年以上規模相當企業中層正職（含相當職務）及以上職務或其獨立法人子公司的中層正職以上職務任職經歷。（3）具有大學本科以上文化程度，熟練掌握英語或其它語種。（4）年齡至少可履職一個任期（三年）。（5）具有正常履行職責的身體條件。（6）符合有關法律法規規定的其他資格要求。四、選聘人員任期及薪酬待遇（一）任期。選聘人員按職業經理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續聘。（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。五、選聘程序人才選聘擬采取外部招聘-社會公開招聘、推薦方式進行，具體包括以下程序：報名—資格審查—綜合考核評價—考察或背景調查—確定擬聘人選—體檢—辦理入職及后續相關手續。六、報名要求1.報名時間自發布之日至2023年9月25日17:00止,逾期不接受報名。2.應聘人員登錄利和集團官網(laihufuba.com)人才招聘版塊，下載《應聘登記表》和《近三年工作總結或述職報告》。將《應聘登記表》、《近三年工作總結或述職報告》、佐證材料掃描件以附件形式發送至[email protected]。郵件大小不超過10MB。佐證材料包括:學習經歷、工作經歷、職業資格資歷、獎勵榮譽等《應聘登記表》中涉及的各類材料。本次招聘不接受現場遞交報名材料。3.《應聘登記表》及應聘郵件標題命名格式為:應聘公司-應聘崗位-姓名-性別-年齡 (例: 天津利興國際貿易有限公司-總經理-李明-男-35)。七、應聘須知1.資格審核注意事項應聘人員在資格審核階段需提供身份證及《應聘登記表》中涉及的各類證書原件和復印件,具體包括但不限于以下內容:學歷證、學位證、《 教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網申請并打印)、職稱證書、職(執)業資格證書、獲獎證書、國外學歷另需提供學歷認證報告等原件和復印件(復印件自備)。應聘人員須對提交材料的真實性負責。針對任職經歷存疑的,要求提供任職經歷證明材料。凡弄虛作假、無法提供相應證明材料、真實經歷與《應聘登記表》不符, 一經查實，即取消應聘和聘用資格。招聘崗位任職要求中的工作經歷指從事的與招聘崗位相關的工作經歷;職稱指與招聘崗位要求相關的職稱系列;年齡計算截止至2023年9月1日。2.招聘各環節時間、地點及其他相關要求的信息,請應聘人員隨時關注天津利和集團官網,并請保持通訊工具暢通,接收信息暢通。3.我們對應聘信息及提交的應聘資料嚴格保密,不做他用,恕不退回。天津利興國際貿易有限公司2023年9月5日