按照三項(xiàng)制度改革導(dǎo)向要求，引進(jìn)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，同時(shí)實(shí)現(xiàn)人才內(nèi)部流動(dòng)，特在集團(tuán)系統(tǒng)發(fā)布招聘公告。根據(jù)工作需要，現(xiàn)利和盛鑫公司招聘高低壓電工、辦公室文員各一名，負(fù)責(zé)該單位相關(guān)工作，由利和盛鑫公司統(tǒng)一調(diào)配管理。有應(yīng)聘意向的集團(tuán)職工可以遞交應(yīng)聘信息。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘范圍
集團(tuán)所屬企業(yè)全體員工
二、招聘崗位
1.高低壓電工1名
2.辦公室文員1名
三、崗位任職要求及說(shuō)明
（一）高低壓電工
年齡35歲以下，具有高低壓電工操作證，并有3-5年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司供電系統(tǒng)安全維護(hù)及維修，公司內(nèi)維修項(xiàng)目，安全監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，具有駕駛證者優(yōu)先。
（二）辦公室文員
3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下，政治面目黨員，學(xué)歷大專，負(fù)責(zé)綜合辦公室文件管理，包括收發(fā)文件、業(yè)務(wù)合同備案、檔案管理，并具有一定寫作能力，負(fù)責(zé)黨員管理及各種會(huì)議記錄，各種管理材料擬定上報(bào)。
四、薪酬范圍及福利
2800-3300/月，有五險(xiǎn)一金、班車上下班、午餐費(fèi)。
五、以勞務(wù)派遣形式用工。
請(qǐng)有意者于2019年7月5 日前投遞簡(jiǎn)歷。
集團(tuán)人力資源部郵箱：rlzyb@tianjinlight.com
郵件主題寫明：應(yīng)聘崗位名稱-現(xiàn)公司-姓名或智聯(lián)招聘：
1.高低壓電工：
http://jobs.zhaopin.com/CC883790150J00171591613.htm
2.辦公室文員：
http://jobs.zhaopin.com/CC883790150J00171593113.htm
報(bào)名應(yīng)聘人員需提交電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)資料，面試方式和時(shí)間另行通知。
天津利和進(jìn)出口集團(tuán)有限公司
人力資源
2019年6月25日
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